Publicaties

Taboe rondom inhuur

Inhuur is een zegen. Toch zitten ook negatieve kanten aan inhuur. Ze zijn Roomser dan de Paus-strikt. Het drijft de andere partij tot wanhoop. Het is nog weinig bespreekbaar, een taboe.

Lees meer

Ontschotten dat project!

Ontschot het project. Samenwerken en het oog houden op de opgave zorgt ervoor dat je niet in een escalatiecultuur komt, loopgraven betrekt en zaken over de schotting gooit. Handvatten staan in dit artikel.

Lees meer

Integraal werken?! Kahneman helpt!

Laten we het vooral rationeel houden, horen we vaak aan het begin van een lastige bespreking. Daarmee wordt dan bedoeld een gefocuste en resultaatgerichte bijeenkomst, liefst een beetje gejaagd. Want dat voelt als werken. Terwijl een dynamische en kwalitatieve bespreking veel meer oplevert, namelijk: vernieuwing, daadkracht en onverwachte gunstige wendingen.

Lees meer

De nieuwe voorzitter is cyaan van kleur

Collectief bewustzijn Mijn werk is vooral gericht om -op een andere manier- mensen tot samenwerking en besluit te brengen. Daartoe heb ik het boek 'De Nieuwe Voorzitter' (2015) geschreven. Onbewust dein ik ook mee op het collectieve bewustzijn dat het anders moet...

Lees meer

Samenwerking in projectscope

Project is mensenwerk. Mensen begeleiden en samenwerking behoort in de projectscope. Wat je doet en niet doet, beïnvloedt samenwerking. Wees je bewust dat dit invloed heeft op samenwerking. Jouw gedrag kan een project maken of breken. Laat je bijstaan in samenwerking in projecten.

Lees meer

Whitepaper

Vul hier jouw email in en krijg het gratis whitepaper over voorzitten, samenwerking en besluitvorming.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meest recente publicaties

Share This