Praat SOFT: de nieuwe realiteit in de werkwereld
Het is tijd voor kwetsbaarheid en compassie in werk. Dit is niet zweverig, maar een noodzakelijke evolutie in onze werkcultuur.
Het is tijd voor kwetsbaarheid en compassie in werk. Dit is niet zweverig, maar een noodzakelijke evolutie in onze werkcultuur.
Managementlessen uit de jaarlijkse praatsessies met inmates en burgers in Folsom Prison.
Soms is wantrouwen dermate aanwezig dat het lijkt of de dingen die wantrouwers doen een voorspelbare route is. Het wantrouwen heeft een gezicht. Hoewel het gezicht zo duidelijk is, lijkt het verschijnsel ongrijpbaar.
Ik vertrouw ze niet! Het negatief gebruik van het V-woord is niet helpend voor samenwerking. Openheid is goed maar laat het V-woord ongebruikt want dat maakt meer kapot dan het heel maakt.
Download hier het whitepaper over voorzitten, samenwerking & besluitvorming of het whitepaper over digitaal voorzitten.
Nathalie Vrancken
06-22 93 94 32
n.vrancken@externevoorzitter.nl
| Powered by foome