Praat SOFT: de nieuwe realiteit in de werkwereld
Het is tijd voor kwetsbaarheid en compassie in werk. Dit is niet zweverig, maar een noodzakelijke evolutie in onze werkcultuur.
Het is tijd voor kwetsbaarheid en compassie in werk. Dit is niet zweverig, maar een noodzakelijke evolutie in onze werkcultuur.
Mentaal is cruciaal. Dat leert deze tijd. In werk, in samenwerking onderkennen we die rol nog onvoldoende. Meer kennis hierover helpt ons: het geeft meer handvatten om bijv. moeizame samenwerking vlot te trekken.
Chronisch slachtofferschap op het werk. Mensen die stelselmatig negatief zijn en energie zuigen uit hun collega’s. Wat is kenmerkend aan hun gedrag en wat kun je eraan doen?
Ik vertrouw ze niet! Het negatief gebruik van het V-woord is niet helpend voor samenwerking. Openheid is goed maar laat het V-woord ongebruikt want dat maakt meer kapot dan het heel maakt.
Download hier het whitepaper over voorzitten, samenwerking & besluitvorming of het whitepaper over digitaal voorzitten.
Nathalie Vrancken
06-22 93 94 32
n.vrancken@externevoorzitter.nl
| Powered by foome